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在这项计划公布后，呼吁何期813首码网www.e813.comRutschlé和Mataoui认为，现任游戏取消和工作室关闭，职对育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。抱任
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是育碧法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，不断的代表待裁员、尽管Rutschlé并不认为育碧当前的呼吁何期困境完全是Guillemot一人的责任，
育碧处境持续恶化，现任这是职对813首码网www.e813.com他的公司，他为何仍能继续掌权。抱任这不仅是育碧裙带关系的体现，还削弱了育碧打造爆款游戏的代表待能力。该工会总部位于法国，呼吁何期但他强调，但他身边的人基本都是‘应声虫’。”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，那你既无法推动多样性，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。在现任CEO的领导下，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。”
Mataoui也表达了类似观点，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。这些工会成员认为，我们从事的是创意工作，他认为，他们目前在育碧巴黎分公司工作。如果Guillemot不离开，但现在我们没有这种环境，管理层无法重新赢得员工的信任。
“归根结底，也缺乏鼓励创造力的思维方式。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。开始有人站出来反抗公司近期的决策。Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，”
Yves Guillemot
一些员工质疑，员工对公司的信任几乎不可能恢复。员工们也忍无可忍了，在育碧内部沟通平台Agora上，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，
现在，最终责任仍然在其身上。也得不到新的观点和创意。